- 2019/06/10
- duurzame inzetbaarheid
Medewerkers meer open voor verandering dan gedacht
Interessant artikel op Harvard Business Review: Onderzoek bij 11.000 medewerkers en 6.500 managers wijst uit dat juist medewerkers veel minder angstig waren over de toekomst dan hun managers dachten. Ze zagen ook meer kansen en voordelen en waren meer open voor verandering en het aanleren van nieuwe vaardigheden dan wat hun managers inschatten.
Authentieke intelligentie
Naast dat dit erg positief nieuws is, laat het ook zien dat managers veel meer met hun medewerkers in gesprek kunnen gaan om een beter en genuanceerder beeld te krijgen van behoeften en uitdagingen.
Wij gaan er mee aan de slag voor ons traject Authentieke Intelligentie, wat o.a. bestaat uit een leiderschapstraject.